Trong tháng 6/2022 Trung ta đã tổ chức tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động cho người lao động và đạt một số kết quả khả quan như: Hoạt động tư vấn - GTVL, học nghề: Trung tâm đã tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động cho 3094 lượt người, giảm 7,86% so với tháng trước. Trong đó lao động hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2080(chiếm 67,22%), hoạt động hàng ngày 703 lao động(chiếm 22,72%), còn lại là hoạt động sàn giao dịch việc làm 311 lao động(chiếm 10,06%).

Hoạt động giới thiệu việc làm: Giới thiệu 627 lượt người,tăng 40,26% so với tháng trước; trong đó lao động bảo hiểm thất nghiệp có nhu cầu giới thiệu việc làm chỉ chiếm 3,67% tổng số lượt người được giới thiệu việc làm. Còn lại 96,33% lao động được giới thiệu đến các vị trí việc làm trống tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh từ hoạt động hàng ngày và sàn giao dịch việc làm.

Kết quả cung ứng: Thông qua hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động, các bản tin, trang Web, điện thoại, facebook... đã cung ứng 137 lao động, giảm 41,94% so với tháng trước. Trong đó, hoạt động kết nối việc làm hàng ngày 89 lao động chiếm 64,96% trong tổng số lao động được cung ứng , hoạt động Sàn giao dịch việc làm kết nối được 27 lao động chiếm 19,71 % trong tổng số lao động được kết nối, hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được 21 người chiếm 15,33%. Hỗ trợ học nghề 12 người, lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp phần lớn đăng ký học nghề lái xe ô tô.

Trong tháng 6/2022 nhu cầu tuyển dụng của72 lượt doanh nghiệp, giảm 29,41% so với tháng trước; với 819 vị trí việc làm trống (giảm 55,44% so với tháng trước).Qua số liệu cho thấy các doanh nghiệp đang khao khác nguồn nhân lực để tăng cường hoạt động sản xuất, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng từ 100 - 300 lao động, điều đó cũng phản ánh sự phục hồi của thị trường lao động sau thời gian khó khăn vì sự tác động của dịch bệnh Covid-19.

Nhu cầu tìm việc của người lao động đăng ký tìm việc: Trong tháng đã thu thập thông tin của241 lao động có nhu cầu tìm việc làm (tăng 1,69% so với tháng trước). Qua thống kê cho thấy: số lượng lao động đăng ký tìm việc thấp hơn so với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (241 lao động/819 vị trí việc làm trống). Lực lượng lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 541 người, tăng so với tháng trước 11,09%, trong đó lao động trong tỉnh có 330 người ( chiếm 61%).

Qua số liệu cung – cầu có thể thấy sự mất cân đối giữa cung - cầu lao động, cung không đáp ứng đủ cầu tập trung hầu hết các nhóm ngành như: Nông - Lâm nghiệp - BVTV- Khai khoáng; May - Giày da - Dệt - Nhuộm - Thiết kế thời trang; Cơ khí - lắp ráp ô tô – xe máy; Hóa – CNTP - sinh học - Chế biến - Hóa chất - Môi trường ; Giáo dục, CNTT- viễn thông; Y tế - chăm sóc sức khỏe-Dược; Tài chính – Ngân hàng – kế toán - kiểm toán. Sự mất cân đối giữa cung - cầu lao động còn thể hiện ở lĩnh vực ngành nghề đào tạo có trình độ, cả lao động phổ thông.

Đối với cung lao động chấp nhận làm việc trái ngành nghề, không qua kinh nghiệm, nhưng các doanh nghiệp chấp nhận chi trả tiền lương ở mức từ 10- 20 triệu/ tháng lại yêu cầu có kinh nghiệm và kỹ năng nghề cao như: CNTT- viễn thông ; Điện- điện tử, cơ khí-hàn, sửa chữa ô tô ... vì vậy đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc kết nối cung – cầu.

Dự báo về thị trường lao động trong tháng 7/2022 cung - cầu lao động, tại khu công nghiệp các tỉnh, thành phố như Bình Dương, Đồng Nai, thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục thực hiện các biện pháp linh hoạt thích ứng trong điều kiện mới, các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ và các hoạt động thương mại phát triển... thì nhu cầu nhân lực sẽ tiếp tục cần khoảng 450 - 1000 vị trí làm việc trống và tập trung ở các nhóm ngành nghề như: May - giày da, điện- điện tử-lắp ráp điện tử; Kế toán, tư vấn, bán hàng, nhân viên kinh doanh, công nhân, cơ khí, Y tế - chăm sóc sức khỏe, Nông - lâm nghiệp... nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm khoảng 25 - 45%, còn lại là việc làm dành cho lao động phổ thông: Công nhân, may mặc, chăn nuôi, bảo vệ, phục vụ, mua bán, giúp việc nhà... Cung nhân lực tiếp tục tăng khoảng 150 - 250 lao động so với tháng trước. Lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp dự kiến ở mức khoảng 350 - 550 lao động/tháng.