cialis ohne rezept cialis bestellen kamagra oral jelly viagra kaufen kamagra 100mg levitra preis cialis generika levitra 20 mg levitra 20mg viagra generika lovegra kaufen kamagra bestellen viagra generika online viagra bestellen viagra kaufen

TRANG NHẤT > THÔNG TIN
Cập nhật 09/07/2012 (GMT+7)

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông chăm lo đời sống công nhân người đồng bào dân tộc thiểu số

Tôi gặp chị Kpă Bem người dân tộc Gia Rai, là công nhân cạo mủ Đội 13, Nông trường Suối Mơ, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông (thuộc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, đứng chân trên địa bàn huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai) khi chị vừa từ vườn cây trở về.

 
Nhà máy chế biến mủ CS, công suất 7000 tấn/ năm
 
Từ một công nhân tập sự nhưng nhờ chịu khó học hỏi Kpă Bem đã vươn lên trở thành thợ cạo bật cao, được công nhận là “Bàn tay vàng” cấp công ty qua các kỳ thi cạo mủ. Và, với thành tích cạo vượt khoán hơn 7 tấn mủ trên diện tích cao su nhận khoán là 3 ha, chị là một trong hai công nhân người dân tộc thiểu số, cùng với 35 cán bộ, công nhân có nhiều thành tích được công ty cho đi tham quan hai nước Trung Quốc và Ma-lai-xi-a vào năm 2006 vừa qua. Dù đã cách đây gần ba năm nhưng khi kể về chuyến đi, Bem vẫn không giấu được niềm vui, Bem bảo: Thú thật, đến các địa phương trong tỉnh em cũng mấy khi đi và đã biết hết đâu, vậy mà được đi ra nước ngoài đến cả đời em cũng không mơ nổi. Em thật sự biết ơn lãnh đạo công ty, vì không có sự quan tâm này cuộc sống của người dân tộc thiểu số như chúng em khó mà được mở rộng tầm nhìn với mọi người...Nói thêm chuyện này, đồng chí Phan Sỹ Bình, giám đốc công ty cho biết: Đây là chủ trương của công ty từ năm 2006, mọi chi phí do công ty đài thọ và còn hỗ trợ tiền chi tiêu cá nhân cho mỗi người được đi là hai triệu đồng. Chúng tôi sẽ duy trì hình thức này nhằm động viên, khuyến khích cán bộ công nhân làm việc tích cực đạt năng suất chất lượng, hiệu quả cao. Chúng tôi cũng qui định, nếu đạt chất lượng và vượt mức chỉ tiêu giao khoán thì được tham quan trong nước, vượt ở mức cao hơn 2 tấn/ ha sẽ được tạo điều kiện đi tham quan nước ngoài như Trung Quốc, Ma-lai-xi-a, Xin- ga-po..

Qua tìm hiểu chúng tôi còn được biết: Công ty còn là một trong những đơn vị đi đầu của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam về áp dụng hình thức khoán mới. Từ năm 2005, với hình thức giao khoán vườn cây kiến thiết và thu mua sản lượng mủ vượt khoán giá cao (17.000 đồng/kg vượt khoán) không chỉ khuyến khích công nhân tự bỏ vốn đầu tư cho vườn cây, gắn kết trách nhiệm, mà còn tạo điều kiện để công nhân tăng thêm thu nhập nâng cao đời sống. Hiện công ty có 3.100 CBCNV, cơ bản có thu nhập ổn định với mức lương 7,3 triệu đồng/ tháng/ người. Ngoài thu nhập bằng tiền lương, công nhân còn có nguồn thu nhập thêm từ   phát triển kinh tế phụ trên cơ sở tạo điều kiện của Công ty, hiện cĩ 15% hộ giu với mức thu nhập 80 triệu đồng/ năm; 30 % hộ kh cĩ mức thu nhập bình qun 50 triệu đồng/ năm; cá biệt có những gia đình do biết cách làm ăn và mạnh dạn đầu tư theo chiều sâu đã có thu nhập từ 100 đến 150 triệu đồng/ năm. Đáng kể hơn, trong số gần 1.231 người dân tộc thiểu số tại chỗ được tuyển dụng vào làm công nhân và các hộ đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ được Công ty tạo điều kiện nhận   khóan chăm sóc vườn cây, không chỉ đời sống được đảm bảo, vượt qua đói nghèo mà còn vươn lên làm giàu. Công ty còn tạo mọi điều kiện để công nhân là con em đồng bào được học tập tiến bộ, được đào tạo về chuyên môn kỹ thuật; đã có 12 công nhân được kết nạp vào Đảng, nhiều người được đề bạt giữ các chức vụ trong bộ máy quản lý ở các nông trường, tổ, đội sản xuất như KPă Thít, giám đốc Nông trường Suối Mơ; Kpă Hyơl, từ công nhân trở thành cán bộ kỹ thuật; nhiều người trở thành những thợ cạo mủ lành nghề, nhiều năm liền đạt danh hiệu "Bàn tay vàng" cấp Công ty..mà theo như đồng chí Phan Sỹ Bình, giám đốc Công ty, thì đó chính là điều kiện và cơ hội để cho ho, về lâu dài sẽ trở thành một thế hệ công nhân mới- những người chủ thực sự, biết nắm bắt những công nghệ mới, khoa học kỹ thuật, biết làm giàu ngay chính trên mảnh đất quê hương mình. Có lẽ rất tâm đắt với vấn đề này, giám đốc Phan Sỹ Bình tâm sự: "Với đặt thù của Gia Lai nói riêng, các tỉnh Tây Nguyên nói chung, vận động người trong độ tuổi lao động, nhất là thanh niên, các gia đình là đồng bào dân tộc thiểu số vào làm công nhân, nhận khoán vườn cây, phát triển cao su tiểu điền, cà phê... cũng có nghĩa là vận động đồng bào thay đổi cách nghĩ, cách làm; thay đổi tập quán làm ăn theo kiểu "đi muộn về sớm” vốn đã ăn sâu vào tiềm thức, bằng một cách thức làm ăn mới có tổ chức, có kỷ luật và kỹ thuật theo một qui trình nghiêm ngặt. Do vậy, việc ưu tiên tuyển dụng, tổ chức và tạo diều kiện để bà con làm ăn theo chủ trương này còn mang ý nghĩa kinh tế, chính trị, xã hội sâu sắc..."

           Hơn 35 năm xây dựng và phát triển, đến nay Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông đã có trong tay một khối lượng tài sản đáng kể: Hiện công ty có 8.261 ha cao su, trong đó có 5.432 ha đã đưa vào khai thác với tổng sản lượng hơn 7.100 tấn mủ, 123 ha cà phê đã cho thu hoạch với năng suất bình quân 4 tấn/ ha. Cơ cấu tổ chức công ty theo đó cũng không ngừng hoàn thiện, phát triển với năm nông trường, ba nh máy gồm: Nhà máy chế biến mủ cao su công suất 6.000-7.500 tấn/ năm, nhà máy sản xuất phân hữu cơ vi sinh 5.000 tấn/ năm, nhà máy chế biến gỗ cao su và rừng trồng công suất 6.000 m3/năm. Nhờ áp dụng các tiến bộ KH-KT vào chăm sóc, khai thác vườn cây, nên hiệu quả SXKD của Công ty những năm qua đều đạt khá cao. Chỉ tính trong 10 năm gần đây, tỷ suất lợi nhuận trên vốn bình quân đều đạt doanh thu và lợi nhuận hàng năm đều tăng, riêng trong năm 2011, là năm đạt thành tích cao nhất với tổng sản lượng mủ cao su sản xuất là 7.150 tấn qui khô, tổng doanh thu đạt 654,5 tỷ đồng, trong đó doanh thu từ cao su là 593,4 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 221,5 tỷ đồng (riêng cao su đạt 210,5 tỷ đồng), hàng năm Công ty đều thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước. Với những thành tích đạt được trong SXKD, tham gia công tác xã hội, đóng góp vào việc giữ vững quốc phòng an ninh trên địa bàn đứng chân và các mặt công tác khác, Công ty được Đảng và Nhà nước tặng nhiều phần thưởng cao quí cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc. Đặc biệt, năm 2005 Công ty vinh dự   được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu cao quý Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới.

Phan Hòa
Quay lại In bản tin n�y Gửi tin n�y cho bạn b�  
Họ tên
Email  
Nội dung
 
 C�C TIN TỨC KH�C
Gia Lai: Lễ phát động năm An toàn giao thông 2018 (25/01)
Thành phố Pleiku: Tăng cường đảm bảo trật tự an toàn giao thông (16/01)
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông (14/01)
Một số vấn đề về các dự án đầu tư theo hình thức BOT trong lĩnh vực giao thông (03/10)
Huyện Chư Pưh: Hội nghị sơ kết công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông (29/09)
Công đoàn Cao su Chư Pah bàn giao nhà mái ấm công đoàn (01/09)
Gia Lai: Đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trong thời gian Lễ Quốc khánh và khai giảng năm học 2017-2018 (31/08)
Chính thức bỏ quy định bắt buộc đổi giấy phép lái xe (29/05)
Tăng cường đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong dịp lễ lễ 30-4 và 1-5 (20/04)
Cao su Chư Pah tổ chức lễ ra quân khai thác mủ cao su năm 2017 (12/04)
Cao su Chư Pah chung tay xây dựng nông thôn mới (12/04)
Đồng chí Dương Văn Trang thăm động viên các gia đình gặp nạn (20/03)
Vụ tại nạn trên quốc lộ 19 làm 3 người chết 16 bị thương: Tích cực cứu chữa và hỗ trợ gia đình nạn nhân (19/03)
Tăng cường công tác kiểm soát tải trọng phương tiện (05/03)
Tăng cường công tác phối hợp đảm bảo an ninh trật tự (23/12)
 

Xem tin ngày:

 Truyền hình internet


Xem toàn bộ Clip

 Tìm kiếm

Trong:

 Thông tin mới






   Sáng 13/7, tại Hà Nội, Diễn đàn cấp cao và Triển lãm quốc tế về Công nghiệp 4.0 - Industry 4.0 Summit 2018 với chủ đề “Tầm nhìn và chiến lược phát triển đột phá trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0)” đã chính thức khai mạc.




   Chiều 13/7, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tiếp Bộ trưởng Ngoại giao Algeria, ông Abdelkader Messahel đang thăm chính thức Việt Nam.




   Ngày 13/7, nhân kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh – Liệt sỹ (27/7/1947-27/7/2018) Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn đã đến thăm Trung tâm điều dưỡng Thương binh Thuận Thành (tỉnh Bắc Ninh).




   Tối 14/7, thực hiện chỉ đạo của Trưởng ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống thiên tai, Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở cửa xả đáy số 3, để đảm bảo an toàn cho tài sản và tính mạng của nhân dân.


Lịch công tác cơ quan

1

nghi quyet

Quản lý văn bản điều hành

chu se

cam nang tuyen giao co so

Tài liệu tham khảo cuộc thi trắc nghiệm

câu hỏi thi viết

Câu hỏi Cuộc thi

bien dao

Đặc san số tháng 1 năm 2015

Thuc hien di chuc chu tich ho chi minh

Hop thu cong tac vien

co cau to chuc nganh tuyen giao gia lai

BAN TIN SINH HOAT NHAN DAN


 Thăm dò ý kiến

Theo bạn, nhu cầu quan trọng nhất của thanh niên hiện nay là gì?

  1. Học tập nâng cao trình độ.
  2. Việc làm.
  3. Vay vốn để sản xuất kinh doanh.
  4. Hoạt động vui chơi giải trí.
  5. Nhu cầu khác.

Theo bạn, thanh niên hiện nay có sẵn sàng tham gia các hoạt động tình nguyện tại vùng sâu, vùng xa không?

  1. Sẵn sàng tham gia
  2. Tham gia nhưng phải có chế độ, chính sách
  3. Không sẵn sàng tham gia


Số người truy cập 2296797
Số người Online 46

Trang Thông Tin Điện Tử Ban Tuyên Giáo Tỉnh Gia Lai

Cơ quan chủ quản: Ban Tuyên Giáo Tỉnh Ủy Gia Lai
Giấy phép số  147/GP-TTĐT Cục quản lý Phát thanh-Truyền hình-Bộ thông tin và truyền thông cấp
Địa chỉ: 02 Hai Bà Trưng - TP.Pleiku - Gia Lai
Điện thoại: (059) 3717002 - Fax: (059) 3871503
Email: thongtintuyengiaogl@gmail.com
Ghi rõ nguồn thongtintuyengiaogialai.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này